Il 26 maggio 2026 si è tenuto il primo incontro di rete di NetWorkMob in formato webinar.

Verena Schnitzer (STA) ha aperto con una domanda provocatoria ai partecipanti: quante ore all’anno trascorriamo in coda nel traffico? Le risposte hanno parlato chiaro – la maggioranza ha stimato 24 ore o più. Traffico, costi, cambiamento climatico e salute sono le quattro problematiche centrali che dovrebbero spingere le aziende ad agire.

Il rimborso dei costi del trasporto pubblico ai dipendenti è uno dei benefit più accessibili in assoluto. Le aziende possono scegliere tra diversi modelli: copertura parziale o totale, rimborso tramite busta paga o sistema voucher. Novità di rilievo è l’offerta südtirolmobil Fix365, disponibile come abbonamento annuale per i dipendenti e le loro famiglie.

Anche la mobilità ciclistica offre spunti concreti: rastrelliere sicure, e-bike per i dipendenti e un’officina biciclette in azienda. Per i servizi di sharing, micro-hub e misure di sensibilizzazione sono previsti contributi discrezionali fino al 70%.

Agevolazioni fiscali

Hannes Kofler (bureau Plattner) ha illustrato il quadro normativo a partire dal principio di onnicomprensività del reddito (art. 51 TUIR). La distinzione chiave è tra welfare aziendale e fringe benefit: le misure di mobilità rivolte a tutti i dipendenti o a una categoria rientrano nel welfare e sono completamente esenti da imposte e contributi previdenziali – senza limite di spesa. Il rimborso degli abbonamenti al trasporto pubblico, ad esempio, è totalmente esentasse, non incide sul plafond dei fringe benefit ed è integralmente deducibile per l’azienda, a condizione che esista un apposito regolamento aziendale. Anche la messa a disposizione di e-bike è stata riconosciuta dall’Agenzia delle Entrate (risposta n. 956-1933/2022) come prestazione welfare. I fringe benefit invece – benefit individuali come buoni acquisto, auto aziendali o dispositivi elettronici – sono esenti solo fino alla soglia annua di 1.000 € (o 2.000 € in presenza di figli fiscalmente a carico).

Tutte le presentazioni, le domande e ulteriori documenti interessanti e utili per il mobility management aziendale sono disponibili sulla nostra piattaforma Padlet: 👉 NetWorkMob Peer-Learning Platform