NetWorkMob bildet ein grenzübergreifendes Netzwerk, wo der Austausch im Vordergrund steht. „Nachmachen erlaubt“ heißt es bei guten Ideen, um klimafreundliche Alternativen zum Auto zu etablieren. Die Pilotbetriebe machen es vor: Sie setzen innovative Schritte, um den Pendelverkehr mit PKW zu reduzieren und Mitarbeitende für Öffis, Rad und das Zufußgehen zu motivieren.
Hier stellen wir alle zwanzig Betriebe vor – und wo sie derzeit in Sachen nachhaltiger Mobilität stehen.
„Wir möchten uns nicht einfach nur ein ‚grünes Mäntelchen’ umhängen, sondern einen langfristigen Beitrag dazu leisten, dass auch nachfolgende Generationen noch einen gesunden Lebensraum vorfinden.“
Peter Paul Mölk und David Mölk, MPREIS Geschäftsführung
„Bis 2035 will die RLB Tirol ihre Mobilitätsemissionen auf netto null bringen. Nach erfolgreichen Maßnahmen bei Dienstreisen und eigenem Fuhrpark steht nun die Mitarbeitermobilität im Mittelpunkt – mit großem Potenzial für nachhaltige CO₂-Einsparungen.“
Martin Stolz, Managementunterstützung
„Bei hollu bestehen bereits zahlreiche Maßnahmen zur betrieblichen Mobilität, jedoch fehlt eine strategische Ausrichtung. Mit der Unterstützung des NetWorkMob wollen wir dies ändern und einen langfristigen Plan mit konkreten Maßnahmen entwickeln.„
Willy Zwießele, Nachhaltigkeitsmanager
„Wir nehmen bei NetWorkMob teil, um Lösungen zu finden, die unseren Mitarbeitenden das Pendeln mit den Öffis zu unseren Standorten erleichtern. “
Selina Renzl, Nachhaltigkeit/ESG
„Wir haben bereits die Basis eines modernen, umweltbewussten Mobilitätsmanagements geschaffen und möchten diese gezielt weiterentwickeln. Unsere Teilnahme dient dem fachlichen Austausch und dem Aufbau eines starken Netzwerks mit Unternehmen, die Mobilität engagiert gestalten.“
Derzeit erkunden die Betriebe den Status Quo ihrer Mobilität und nutzen dabei das Self-Assessment-Tool BMM Check Light (wird im Laufe von 2026 zugänglich für alle Betriebe). Die Projektpartner sehen sich bei einem Lokalaugenschein die Lage vor Ort an – gemeinsam werden Daten erhoben und Ideen gesponnen, wie die Mobilität verbessert werden kann.
2026 starten die Arbeitgeber:innen mit ihren ersten neuen Maßnahmen – wir begleiten sie dabei und zeigen euch, wie sie nachhaltigen Verkehr vorleben.
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